Medienpräsenz als Erfolgsfaktor für CEOs – Personal Branding.
Unbezahlte Medienbeiträge und Interviews – ob als eigener Fachartikel, Gastbeitrag in Tages- und Wirtschaftspresse oder auf direkte Medienanfrage hin publiziert – sind ein zentraler Baustein für das glaubwürdige Personal Branding eines CEOs.
Sie positionieren sich so als unabhängige, relevante Stimme und stärken Ihre Wahrnehmung als ausgewiesener Experte in Ihrem Fachgebiet – weit über klassische PR-Massnahmen hinaus.
Redaktionelle Medienpräsenz schafft Vertrauen, Autorität und Sichtbarkeit. Sie erhöht Ihre Reichweite bei potenziellen Kunden, Investoren, Mitarbeitern und Geschäftspartnern und eröffnet den Zugang zu einem hochwertigen Netzwerk aus Entscheidungsträgern, Führungspersönlichkeiten und Branchenexperten.
Regelmässige Veröffentlichungen in Leit- und Fachmedien sind damit nicht nur Kommunikationsarbeit, sondern ein strategisches Führungsinstrument: Sie fördern nachhaltige Reputationsbildung, stärken Beziehungen und unterstützen messbar die Marktpositionierung des CEOs – als Teil einer wirkungsvollen Personal-Branding-Strategie.
Nachfolgend finden Sie eine Auswahl meiner publizierten Beiträge und Interviews in renommierten Medien.
Inhaltlich bewegen sich diese im Bereich von Thought Leadership zu Themen wie CEO Branding, Leadership-Kommunikation, Change-Management-Kommunikation, M&A-Transaktionskommunikation, KI-getriebene Transformationen sowie Börsengang- und IPO-Kommunikation.
